Categoria ‘Segnalazioni’




 Ditemi come faccio a decidere che farci della mia vita, se non conosco quelle degli altri? Ditemi come fare a trovare la mia storia, se non ho un briciolo di passione per quelle che hanno lasciato il segno? Ditemi per cosa posso giocarmi la mia vita. Anzi no, non me lo dite, voglio deciderlo io, voi fatemi vedere il ventaglio di possibilità. Aiutatemi a scovare i miei talenti, le mie passioni e i miei sogni. E ricordatevi che ci riuscirete solo se li avete anche voi i vostri sogni, progetti, passioni. Altrimenti come farò a credervi? E ricordatemi che la mia vita è una vita irripetibile, fatta per la grandezza, e aiutatemi a non accontentarmi di consumare piccoli piaceri reali e virtuali, che sul momento mi soddisfano, ma sotto sotto sotto mi annoiano… 

Alessandro D’Avenia


 We don’t measure people by how many hours they work or how much they are in the office.
We do care about accomplishing great work. 

Netflix Company Culture
[slide  #34]


The importance of eating together with your co-workers is not negotiable, to me. It’s too important to be left to chance. That’s why we eat together at long tables, not a bunch of little round tables. That’s why when new people start work at the company, they’re not allowed to sit off by themselves in a corner. When we have visitors, they eat together with everyone else. 

Joel Spolsky

Happy at Work Project

1. Try to find the higher purpose in what you are doing. Reframe even the most boring tasks.
2. Help someone. Ask yourself everyday at work: “how can I help someone today?”.
3. Find a way to get outside every day. Sunshine and nature and fresh air are vital to happiness.
4. Listen more than you speak.
5. Stop judging others.
6. Focus on what you can control.
7. Keep your promises and do what you say you are going to do. 

via Brains On Fire Blog
(hat tip dotcoma)